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Accord Qualité de vie au travail

L’accord actuel « Conditions de Vie au Travail » arrive à échéance. C’est une occasion pour les partenaires sociaux et les dirigeants d’entreprise de le faire évoluer.

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BPCE : OU EST LE GROUPE ?

Par définition, un GROUPE est un ensemble de personnes ayant des valeurs communes….
Depuis le 1er mai, le gouvernement a prévu une « bascule automatique » des arrêts pour garde d’enfants ou santé fragile en chômage partiel.
Dès le début, la CFDT a revendiqué la mise en place d’une mesure Groupe pour un maintien du salaire à 100%.

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BPCE BANCASSUREUR ?

« Vous être utile »…
« Être à vos côtés »…
« La Banque des Entrepreneurs »…
Des slogans communiqués par les entreprises du Groupe BPCE, qui dans cette période difficile et inédite doivent prendre tout leur sens.

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DECONFINEMENT COVID-19 : LE « OUI MAIS …» DE LA CFDT

La CFDT BPCE, solidaire et responsable, a depuis le début de la crise sanitaire, compris et accompagné la nécessité d’assurer la continuité des services bancaires pour les entreprises et les plus précaires.

Elle a, immédiatement, dénoncé les mesures trop disparates des protections mises en oeuvre au sein des entreprises du Groupe BPCE.

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Salariés en arrêt pour garde d’enfant

Un nouveau dispositif simple et protecteur : Engagement du gouvernement à assurer une indemnisation adaptée des arrêts de travail rendus nécessaires par la crise sanitaire, que ce soit pour les arrêts de travail pour garde d’enfants ou pour les arrêts de travail délivrés aux personnes vulnérables présentant un risque accru de développer des formes graves de la maladie ainsi qu’aux personnes cohabitant avec ces personnes vulnérables.

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Nouveau dispositif gouvernemental arrêt de travail

Bien qu'à ce jour , nous n'ayons pas encore les modalités précises de cette nouvelle mesure s'agissant de la prise en charge des salariés concernés par ces arrêts de travail à compter du 1er mai 2020

La CFDT a décidé d'anticiper et de demander d'ores et déja à BPCE de prendre ses responsabilités et de respecter ses engagements sur le chômage partiel.

De ce fait elle demande le maintien des salaires à 100%

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CRISE COVID-19

 

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questions reponses covid 19 cfdtfba page 1

COVID 19 : COMMENT SE GÈRE LA CRISE ?

La CFDT consciente de la nécessité de l’engagement de TOUS dans cette lutte contre ce virus, demande la préservation et la protection des salariés présents à leur poste de travail.
La CFDT rappelle que dès qu’un salarié (ou confiné avec un de ses proches) d’une agence est contaminé, l’entreprise doit fermer l’agence et mettre l’ensemble des collègues en quarantaine.

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CORONAVIRUS : LA CFDT EXIGE DES MESURES UNIFORMES !

La France traverse à l’heure actuelle une crise sanitaire sans précédent qui va fortement impacter notre économie et nos emplois. Depuis l’annonce du Premier Ministre les banques ont été déclarées comme services essentiels à la Nation et doivent rester ouvertes pour répondre aux demandes des concitoyens, cela malgré la pandémie et le confinement.

La CFDT consciente de la nécessité de l’engagement de tous dans cette lutte contre ce virus, veut préserver et protéger les salariés présents à leur poste de travail et demande que les bonnes pratiques appliquées dans quelques entreprises soient généralisées à toutes.

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Covid-19 : la CFDT réclame la mise en place immédiate de mesures de protection pour les salariés des agences bancaires.

Dans un contexte de crise sanitaire exceptionnelle par son ampleur et ses conséquences, la CFDT demande à la Fédération bancaire française (FBF) la mise en place immédiate de mesures de protection pour les salariés des agences bancaires, celles-ci étant amenées à rester ouvertes à la clientèle.

Afin de faire face à cette situation inédite, la CFDT Banques et Assurances demande à la profession, collectivement au travers de la FBF, d’assurer aux salariés des établissements bancaires, qui sont et seront plus encore dans les jours et les semaines à venir en première ligne, leur soutien par l’application de mesures assurant leur sécurité :

  • - En termes de protection sanitaire : mise à disposition de masques, de gel hydroalcoolique, de gants, et de faire appliquer un nettoyage régulier des outils de travail,
  • - En plaçant l’ensemble des salariés en capacité d’assurer leurs fonctions à distance, en télétravail, et d’exempter ceux dont la présence n’est pas absolument indispensable,
  • - En informant la clientèle des dispositions prises et en les incitant à se déplacer le moins possible et à utiliser les outils téléphoniques  ou  numériques  à  leur disposition,
  • - Et d’une manière générale, d’assurer la sécurité des salariés face aux éventuelles incivilités.

Par ailleurs, il apparait également vivement souhaitable pour la CFDT, que la profession acte dès aujourd’hui le gel de l’ensemble des opérations de restructurations ou autres projets ayant un impact fort sur l’avenir des salariés. Cela participera, dans ce contexte difficile, au maintien du sang-froid nécessaire pour la poursuite du service à la clientèle.

Face à cette crise sanitaire sans précédent, où le nombre de personnes infectées pourrait atteindre 50 % de la population, la CFDT, en appelle à la responsabilité et la réactivité de la profession, et demande que ces mesures de protection soient mises en place le plus rapidement possible.

Luc Mathieu, secrétaire général CFDT Banques et Assurances

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