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Branche Caisses d'Epargne : Conditions de travail

« Management du travail » : les négociations débutent !

Elles doivent se conclure par un accord qui change la donne pour tous les collègues.

La négociation sur le « Management du travail » s’est ouverte en octobre de cette année, après les travaux préparatoires en « atelier » au premier semestre 2013. A l’issu de ces travaux auxquels la CFDT a participé activement, la DRH Groupe nous propose un projet d’accord qui comporte cinq chapitres :

  • définition du management du travail,
  • dispositifs de pilotage de l’activité, des résultats, du reporting,
  • travail réel et mode de management,
  • formation des managers,
  • liens entre les conditions de travail et le management du travail.

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