Présentation de la CFDT : Qu'est ce que la CFDT ?

Présentation de la CFDT : Qu'est ce que la CFDT ?

Ce film présente la CFDT

Des militants présentent leur syndicat, le premier syndicat français en nombre d'adhérent.

La CFDT lance la plus grande enquête sur le travail

La CFDT lance la plus grande enquête sur le travail

Plus de 90 000 réponses

L’objectif : collecter des milliers de réponses afin de redonner de la voix aux travailleurs dans le débat public.

LETTRE OUVERTE

LETTRE OUVERTE

lettre ouverte à Emmanuel Macron

Dans une lettre ouverte à Emmanuel Macron, publiée dans Le Monde, Laurent Berger interpelle le nouveau président de la République…

Banque Populaire Provençale et Corse

MOBILISATION HISTORIQUE

La grève générale du 03 février est un succès : 63 agences fermées sur 85 soit 75 % du réseau avec 250 collaborateurs rassemblés devant le siège de Marseille.

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Deuxième journée de grève générale le 17 février 2015 et nouveau succès : Pour lire la suite : Cliquez ici

Retrouvez un reportage de France 3 Marseille du 17 février : Cliquez ici pour un faible débit : Cliquez ici

INVITÉ DE "UN MONDE D'IDÉES"

Le lundi 16 février, Laurent Berger était l'invité de Olivier de Lagarde dans son émission "Un monde d'idées" sur France Info. Nous avons débattu du syndicalisme aujourd'hui, l'occasion pour Laurent Berger de porter une autre vision du syndicalisme, faites de dialogue social, de compromis et de progrès pour tous, loin des clichés qui ont la vie dure. 

Vous pouvez réécouter cette émission en podcast en suivant les liens ci-dessous:

1ère partie: Cliquez ici

2ème partie: Cliquez ici

3ème partie: Cliquez ici

LA CFDT SIGNE L’ACCORD GPEC

Déjà signataire en octobre 2011 du premier accord Groupe BPCE, sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), la CFDT vient d’en signer la deuxième version. Si ce nouveau texte ne « bouleverse pas » le précédent, il n’en améliore pas moins plusieurs éléments, notamment en intégrant les critères prévus par le contrat «Génération».

UN PLUS EN MATIERE D’EMPLOIS

UN PLUS POUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ...

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BPCE contraint de revoir son accord sur le temps de travail

Horaires excessifs : L'Inspection du travail a constaté des charges de travail excessives pendant les AQR. Elle demande à BPCE de réviser son accord.

C'est un effet collatéral inattendu des AQR (Asset Quality Review), la revue de la qualité des actifs des grandes banques orchestrée par la BCE, leur futur superviseur européen. La charge de travail exigée au cours de cet audit géant du bilan des établissements a, en effet, conduit l'Inspection du travail à interpeller BPCE, qui doit désormais réviser son accord collectif de 2010 sur l'aménagement et la réduction du temps de travail.

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Projet de regroupement des Productions Informatiques

Position de la CFDT par rapport à ce projet :
La CFDT ne rejette pas en bloc le projet de transformation des activités IT. La CFDT demande plus de temps et plus d’informations pour comprendre où la direction du Groupe veut aller, pour faire entendre les avis et demandes des salariés, pour avoir une vision précise de l’avenir.

La CFDT ne refuse pas de négocier a priori et demande des garanties sur un certain nombre de pré requis incontournables. Notre but est d’obtenir ces garanties pour les salariés, c’est le sens de notre lettre ouverte à la Direction.

Pourquoi la CFDT a-t-elle écrit sa propre lettre à la direction ?
La CFDT a proposé à toutes les organisations syndicales d’i-BP et d’IT-CE de s’associer à sa démarche de lettre ouverte commune dès le mercredi 3 septembre. La stratégie d’une partie de « l’intersyndicale » est de tout mettre en oeuvre pour combattre ce projet. La CFDT ne voulant pas s’inscrire dans cette stratégie, « l’intersyndicale » n’a pas souhaité intégrer la CFDT et a rédigé sa propre lettre ouverte. Pour lire la lettre : Cliquez ici
La CFDT regrette que l’ensemble des organisations syndicales n’ait pas pu trouver un consensus.

Vos représentants CFDT sont conscients de leur responsabilité, ils agiront pour défendre l’intérêt de tous les salariés

INFOS Comité de Groupe BPCE

Le 2 juillet dernier, les élus du comité de Groupe BPCE ont rencontré les représentants de la Direction de BPCE. La CFDT, première organisation syndicale du groupe BPCE, fait le point pour vous sur différents sujets qui concernent tous les salariés du Groupe BPCE car, au sein du groupe BPCE, il existe une solidarité économique qui fait que la santé d’une entreprise a un impact sur la santé économique de toutes les autres entreprises du groupe.

Projet de mutualisation des activités de production informatique du Groupe BPCE : il est urgent de répondre aux inquiétudes des personnels.

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Crédit Foncier de France NAO et mise en examen !

En lançant courant octobre la pétition pour une Négociation Annuelle Obligatoire digne de ce nom, notre ambition première était de recueillir la signature d’environ 20% des salariés de BPCE, soit plusieurs milliers. Au final, et malgré de fortes disparités entre les deux branches, mais aussi entres les entreprises des branches et même des filiales, le score final avoisine les 10 000 signatures. La preuve a ainsi été faite que quand les équipes veulent se mobiliser toutes ensemble autour d’un même objectif, on peut y arriver.

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Mise en examen de François PEROL :

Pour la CFDT, seul compte l’intérêt des salariés et du Groupe.

C’est par voie de presse que la CFDT a appris cette récente mise en examen.

Celle-ci fait suite aux conditions de sa nomination à la tête du Groupe BPCE en 2009.

A l’époque, la CFDT avait refusé de se joindre à deux organisations syndicales qui avaient choisi de saisir la justice pour contester cette nomination. La CFDT n’en avait pas moins pointé « un risque récurrent de consanguinité entre les pouvoirs publics et les milieux économiques ».

Nous posions aussi la question « de savoir comment  un haut fonctionnaire peut « surveiller » une entreprise  dont il espère un jour qu’elle pourra l’accueillir, à un moment ou à un autre ».

Nous sommes en 2014 et la question reste toujours d’actualité.

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