PRIME EXCEPTIONNELLE 2018

Suite aux mouvements sociaux qui agitent le pays depuis plusieurs semaines, des annonces ont été faites hier soir par le Président de la République. Parmi celles-ci, il est demandé aux entreprises qui le peuvent et qui le veulent, de verser aux salariés une prime exceptionnelle 2018 défiscalisée et non chargée. La CFDT demande donc à la Direction Groupe BPCE de nous faire part de sa position concernant cette recommandation MACRON.
La CFDT considère au vu des résultats 2018 que le Groupe BPCE peut répondre favorablement à cette proposition et montrer l’exemple !
Cela serait un signe fort de la reconnaissance envers les efforts consentis par les salariés du groupe pour aboutir aux très bons résultats de celui-ci.

Le 19 décembre 2018, la direction de BPCE revient vers nous pour nous faire la proposition suivante afin de rester dans le dialogue social :

• Prime de 1000 € pour les salariés qui touchent jusqu’à 3x le SMIC. (prime exceptionnelle exonérée de toutes charges sociales et d’impôt sur le revenu)
• Augmentation de 0,70 % pour tous les salariés (mesure pérenne).